お知らせ

 

 5月25日に政府による緊急事態宣言が解除、6月19日には東京都における各業種に向けた休業要請も全面解除となりましたが、最近の感染者増加を受け、当社においては全社員の新型コロナウイルスの感染リスクの軽減と安全確保のために、事業継続に支障の出ない範囲で、在宅勤務比率50%以上を目標とした勤務体制とすることとしましたのでお知らせいたします。

 この措置に伴い、一部のお客様には、連絡の遅れや各種お手続きの遅れ等のご不便、ご迷惑をおかけする事があるかと存じますが、何卒、ご理解賜りますように、宜しくお願い申し上げます。
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 期 間:2020年7月27日(月)~

    ※期間については新型コロナウイルスの感染拡大状況に応じて都度見直し

 目 的:全社員の感染リスクの軽減・安全確保の為。

 対 象:全社員、当社で就業する会社関係者。

 (1)時差出勤: 7:00~11:00の間

 (2)在宅勤務、自宅待機:事業継続に支障の出ない範囲で、全社各部門にて実施
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 また、本件に関連し、下記については禁止・自粛を一部解除、または自粛を継続しておりますので、関係者の皆さまのご理解、ご協力をお願い申し上げます。

 1.以下について自粛は解除しておりますが、訪問に関する客先のご意向を尊重し、可能な限りWEB会議、電話

   会議システムを活用。

   ・客先への訪問、来客

   ・出張(国内外問わず)

  2.  取引先との懇親会、自社の宴会の原則禁止。

  3.  お客様招待のイベントへの参加・当社主催のイベントの開催については、感染防止対策がしっかり取られて

   いることを確認の上、参加、開催。

  4. 社外セミナー参加については、感染防止対策がしっかり取られていることを確認の上参加。可能な限りオン

    ラインにて受講。

  

                                                                                                                                                         以上