お知らせ

　

　1月7日に政府による緊急事態宣言が発出されたことを受け、当社においては全社員の新型コロナウイルスの感染リスクの軽減と安全確保のために、事業継続に支障の出ない範囲で、在宅勤務比率を基本的に50%以上、可能な部署は80％を目標とした勤務体制とすることとしましたのでお知らせいたします。

　この措置に伴い、一部のお客様には、連絡の遅れや各種お手続きの遅れ等のご不便、ご迷惑をおかけする事があるかと存じますが、何卒、ご理解賜りますように、宜しくお願い申し上げます。
　
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期間：2021年1月7日（木）～
※期間については新型コロナウイルスの感染拡大状況に応じて都度見直し

目的：全社員の感染リスクの軽減・安全確保の為。

対象：全社員、当社で就業する会社関係者。

（１）時差出勤：出勤時間を7：00～10：00の間に分散

（２）在宅勤務：事業継続に支障の出ない範囲で、基本５０％以上、可能な部署は８０％を目標に全社各部門にて実施


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　また、本件に関連し、下記については原則自粛、禁止としておりますので、関係者の皆さまのご理解、ご協力をお願い申し上げます。

 

  1. 客先への訪問、来客の受け入れについては、客先のご意向を尊重しつつ、可能な限りWEB会議、電話会議システムを活用し、原則として自粛。
     
  2. 出張（国内外問わず）の原則禁止。
     
  3. 取引先との懇親会、自社の宴会の禁止。
     
  4. お客様招待のイベントへの参加・当社主催のイベントの開催についても当面の間、禁止。
     
  5.  社外セミナー参加については、オンライン参加とし、それ以外は原則として禁止。

以上